Agile Open Talks 2022: конференция об agile-культуре в enterprise

Agile Open Talks — серия открытых встреч о применении agile-подходов в крупных компаниях. Четвёртая встреча прошла 4 августа 2022 года: организатором выступил банк «ФК Открытие», а в программу вошли 14 докладов от руководителей и agile-коучей банков, телекома, госсектора, Ozon и S7 Group. Ниже — тема встречи, полный список выступлений, для кого она задумывалась и где посмотреть запись.

Коротко о встрече

Параметр	Значение
Название	Agile Open Talks №4
Дата и время	4 августа 2022 года, начало в 14:00
Организатор	ПАО Банк «ФК Открытие»
Формат	Офлайн-встреча с онлайн-трансляцией, участие бесплатное по регистрации
Участники	Анонс рассчитывал на 600 человек: более 100 в зале и около 500 онлайн
Программа	14 докладов, 16 спикеров
Сообщество	Telegram-канал @agileopentalks (создан в октябре 2021 года) и YouTube-канал с записями

Слоган встречи — «Открыто обсуждаем кейсы применения agile-подходов». Организаторы описывали её как открытый разговор топ-менеджмента enterprise-организаций, агентов изменений и представителей команд.

Тема: культура agile в enterprise

Главной темой стало «взращивание» agile-культуры в больших организациях. В анонсе было три сюжета:

• как культурные изменения влияют на agile-трансформацию и что нужно сделать, чтобы культура в организации действительно поменялась;
• какие условия стимулируют изменение мышления команд и как мотивировать людей — спикеры обещали больше пяти практических приёмов;
• как оценивать трансформацию и какими инструментами отслеживать результат.

Отдельно организаторы формулировали проблему измеримости. Любая трансформация должна быть измерима: нужно определить критерии успеха и инструменты мониторинга, а показатели — бизнес-эффект, клиентский опыт, производительность, здоровье команды — отслеживать оперативно. Сложнее всего измерить изменение культуры менеджмента и команд, и именно этому вопросу была посвящена значительная часть выступлений.

Программа и спикеры

Итоговая программа на сайте конференции включала 14 выступлений. Два доклада спикеры читали в паре.

Спикер	Должность и компания	Доклад
Дмитрий Огуряев	Заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ	Визуальный конструктор услуг: как дать человеку удочку
Алексей Клепиков	Вице-президент, руководитель информационно-технологического кластера, МТС Банк	Секрет построения мега-прозрачного ИТ
Сергей Пухарев	Руководитель продукта SmartBuilding, «ЭР-Телеком»	Как я запускал и запускаю продукты в корпорации: 4 истории из жизни
Елена Седова	Вице-президент, руководитель проектного офиса блока ИТ, банк «Открытие»	Эволюция или революция. Какой путь выбирать?
Сергей Слепакуров	Руководитель центра agile-практик, Газпромбанк	TOP vs agile-коуч: ожидания от коучей, ожидания от топов и что с этим делать
Андрей Гирин	Agile-коуч, «РТ Лабс»	Государственная продуктовая корзина. Agile-культура при разработке госсервисов
Игорь Новосельцев	Лидер центра компетенций гибких практик, ОТП Банк	Прозрачность изменений для топ-менеджмента
Артемий Анцупов	Agile-коуч, ScrumTrek	Не аджайлом единым: гибридные подходы к управлению в помощь agile-трансформации
Светлана Смирнова и Антон Иванов	Вице-президент, лидер трайба «Транзакционный бизнес» КИБ; директор центра продуктовых технологий КИБ — банк «Открытие»	Agile в enterprise для enterprise, или Как не потерять деньги и время
Роман Короленко и Денис Ермаков	Agile-коучи, банк «Открытие»	Все плакали, кололись, но продолжали говорить о внедрении agile
Александр Орлов	Вице-президент, директор Центра бизнес-трансформации, банк «Открытие»	Культура съедает стратегию на завтрак: взгляд стратега на enterprise и agile-трансформацию
Игорь Филипьев	Глава agile, S7 Group	Agile как услуга в enterprise
Денис Тимощук	Руководитель направления «Эффективные команды», «Диасофт»	Опыт внедрения agile в компании
Николай Муханов	Руководитель направления, Ozon	Agile: неочевидные плюсы и минусы

Состав программы хорошо показывает срез российского enterprise-agile 2022 года: банки, которые к тому времени уже несколько лет перестраивали ИТ по продуктовой модели, госсектор с продуктовым подходом к госуслугам, а также e-commerce и авиаперевозчик со своими agile-офисами.

Для кого была встреча

Организаторы называли мероприятие открытым для всех, но выделяли две аудитории:

• Линейные менеджеры и специалисты по трансформации — чтобы расширить кругозор и получить ответы на сложные вопросы.
• Топ-менеджеры и владельцы компаний — чтобы увидеть новые возможности и понять, как масштабировать разработку на основе гибких методологий.

Для остальных был короткий ответ в духе встречи: опыт трансформации и управления по гибким методологиям пригодится в любой сфере. Участники могли задавать спикерам вопросы — в анонсе это называлось «заполнить свои серые зоны».

Запись трансляции

Полная трансляция длится около шести часов и опубликована на YouTube-канале Agile Open Talks: Agile Open Talks №4 — ФК Банк Открытие, 4 августа 2022. На том же канале выложены отдельные видео с докладами, например выступление Александра Орлова «Культура съедает стратегию на завтрак». Отдельные ролики удобнее, если нужен конкретный кейс: самыми просматриваемыми оказались доклады Николая Муханова об Ozon и Дмитрия Огуряева о конструкторе госуслуг.

После встречи в Telegram-канале провели опрос, готовы ли участники рекомендовать следующий Agile Open Talks коллегам. Все проголосовавшие поставили 8 баллов из 10 или выше.

Следующая тема: мотивация команд

Позже на сайте серии появился раздел «Мероприятия» с двумя темами: «Agile-культура в enterprise» — это августовская встреча — и «Мотивация команд». Для второй темы был заявлен доклад Ирины Носковой, главы направления по работе с целевыми капиталами и корпоративными клиентами «ТКБ Инвестмент Партнерс», с вопросом «Как эффективно мотивировать команду, когда вокруг всё меняется?». Через сайт можно было оставить заявку, чтобы получить приглашение на ближайшую встречу.

Что почитать по теме

Если вы впервые сталкиваетесь с терминами из программы, начните с нашего обзора «Что такое Agile» — там собраны принципы манифеста, отличия от каскадной модели и ссылки на материалы по фреймворкам. Устройство самого популярного из них разобрано в статье «Scrum: роли, события и артефакты», а программы обучения для скрам-мастеров и руководителей проектов — в подборке курсов по Scrum и Agile.