HR ATS Bot

HR ATS Bot

@hr_ats_telegram_bot

Система автоматизации рекрутинга, позволяющая HR-специалистам проводить первичный опрос кандидатов и собирать резюме прямо в Telegram.

HR, резюме
Открыть в Telegram

Что проверить у HR ATS Bot

HR ATS Bot включён в HR, резюме. Карточка сводит назначение, модель оплаты и доступные подтверждающие ссылки в одном месте.

Формат
Telegram-бот
Модель оплаты
Не указана
Языки
ru
Разработчик
Не указан

Что проверить перед выбором

  • Сверьте username @hr_ats_telegram_bot перед запуском: у популярных ботов бывают копии.
  • До отправки файлов или персональных данных изучите запрашиваемые разрешения и политику конфиденциальности.
  • Уточните стоимость и ограничения до начала работы.

Карточка отредактирована 27.06.2026.

Автоматическая проверка источника ещё не выполнена. Внешних источников в карточке: 1.

Характеристики

  • ТипБот
  • Username@hr_ats_telegram_bot
  • Языки
    ru

Описание

Что это за бот

HR ATS for Telegram — рекрутинг-бот для найма персонала. Он работает прямо в Telegram. Бот автоматизирует первичный опрос кандидатов и собирает их резюме. Это готовая замена первому этапу отбора — вместо ручного обзвона или переписки.

Инструмент создан для HR-специалистов, которым нужно быстро обрабатывать большой поток заявок. Система задает вопросы, принимает файлы и сохраняет ответы. Рекрутер вмешивается только на втором этапе — когда кандидат уже прошел скрининг.

Возможности

  • Проводит первичное анкетирование соискателей по заданному сценарию.
  • Принимает и сохраняет резюме в формате документов прямо из чата.
  • Автоматизирует скрининг на основе ответов кандидатов.
  • Работает на стороне рекрутера: вы оцениваете готовые анкеты, а не проводите интервью впустую.
  • Фиксирует все данные в единой системе — никаких потерянных писем или сообщений.
  • Ускоряет воронку найма: кандидат проходит опрос в любое время, не нужно ждать звонка.

Кейсы использования

Массовый найм. Если нужно набрать 50 курьеров или продавцов, бот возьмет на себя первичную коммуникацию. Кандидаты проходят опрос, а вы получаете готовую базу с резюме.

Поиск стажеров. На junior-вакансии часто приходит много откликов. Бот отсеивает тех, кто не подходит по базовым критериям.

Сбор заявок на мероприятия. Настройте бота для сбора заявок от соискателей на ярмарке вакансий или в реферальной программе.

Как начать пользоваться

  • Шаг 1. Перейдите в Telegram и найдите бота @hr_ats_telegram_bot.
  • Шаг 2. Нажмите кнопку Start или отправьте команду /start.
  • Шаг 3. Настройте шаблон опроса. Если у бота есть веб-интерфейс, следуйте инструкциям. Если нет — управление идет командами в чате.
  • Шаг 4. Отправьте ссылку на бота кандидатам. Они проходят опрос и прикрепляют резюме.

Вопросы и ответы

В описании нет точных данных о стоимости. Запустите бота командой /start — информация о тарифах может быть в приветственном сообщении или меню.

Найдите в Telegram бота @hr_ats_telegram_bot и нажмите кнопку Start. После этого настройте шаблон опроса под свою вакансию.

Бот автоматизирует первичный отбор: он опрашивает кандидатов по сценарию и собирает их резюме в виде файлов. Вам остается только проверить готовые анкеты.

Нет. Весь процесс проходит внутри Telegram. Кандидатам не нужно переходить по внешним ссылкам или создавать аккаунты.

HR-специалистам и рекрутерам, которые хотят ускорить найм. Особенно полезен при массовом подборе или при большом количестве входящих откликов.

Поделиться