Лаборатория

Интернет маркетинга

Как в 30-40 лет сменить работу на актуальную сегодня?

Содержание:
  1. Меняем старую профессию на современную
  2. Что делать, если решились на перемены?

Многие эксперты считают, что к 30 годам человек уже формирует себя в качестве конкретного специалиста и дальше сменить сферу деятельности становиться сложнее. В реальности все так и есть, но решить проблему можно.

Меняем старую профессию на современную

Каждый человек отвечает за себя и свои возможности. Возраст 30-40 лет не является приговором, все зависит от желания дальше развиваться, учиться и находить новые пути. Сегодня понятие карьерного роста стало достаточно расплывчатым и уже не связано с вертикальным взлетом в одной компании. Например, специалист может длительное время работать на одной должности, а после перейти на место управляющего в другую компанию – это и будет карьерным ростом.

Главное — понимать для себя, что каждый человек является активом. За время работы он получает навыки, узнает новое, совершенствует качества и после этого может опираться на себя в карьерном движении.

К сожалению, многие люди продолжают сидеть на одном месте, пытаясь продвинуться дальше, ждут гарантий и живут по правилу – лучше синица в руках, чем журавль в небе. Конечно, такой подход может быть оправдан в некоторых случаях, но зачастую он приводит в тупик.

Кроме того, многие люди после 30 лет бояться падения, они считают, что переход на новое место будет связан с неизбежным крахом. В этом нет ничего зазорного, поэтому перед началом поиска новой работы следует провести грамотный анализ навыков и возможностей.

Важно! Не бойтесь тратить несколько лет на обучение и полный разворот в сфере деятельности. Когда нынешняя специальность практически изжила себя, нужно начинать искать новое место, а без обучения это сделать практически невозможно.

Что делать, если решились на перемены?

В первую очередь нужно определиться направлением. Причем это необязательно должна быть работы в смежной сфере. Новая специальность должна быть хотя бы минимально понятной для вас. Кроме того, переход на новое место не должен ударить по доходу. Изучите рынок для понимания того, какие специальности являются перспективными и будут развиваться дальше.

Также следует ответить себе на три вопроса:

  • Что для вас означает карьерный рост?
  • Какие направления в карьерном росте имеют для вас значение?
  • Что вы не сможете получить после перехода на новую работу в ближайшие годы?

Как правило, люди не любят отвечать на крайние два вопроса. Они понимают, что придется делать выбор и идти на компромисс, отказываться от привычной жизни, возможно, терять часть заработка, но работать на перспективу.

Спешить в этом вопросе нельзя, иначе можно наделать много ошибок. Начало новой карьеры всегда будет связано с отсутствием или минимальным набором знаний. Придется потратить часть времени на переобучение, но такие вложения зачастую окупают себя.

 

Добавить комментарий