Лаборатория

Интернет маркетинга

Почему мы должны вас взять? Лучшие ответы, которые принесли людям должности.

Содержание:
  1. Я сделаю всё, что требуется, чтобы стать частью компании
  2. Это работа моей мечты
  3. Я сделаю вашу работу проще и обеспечу рост компании
  4. Эти ценности я принесу в команду

В ходе собеседования обязательно прозвучит вопрос о том, почему нанять должны именно вас. Каким бы хорошим ни было ваше резюме, а вы не были готовы приступать, хоть завтра, ответить на него нужно правильно.

За годы своей работы кадровики слышали много ответов на этот вопрос. Они знают уловки соискателей, видят, кто реально заинтересован в должности. Если вы хотите получить эту должность, можно выбрать один из ответов, показывающих заинтересованность в работе.

Я сделаю всё, что требуется, чтобы стать частью компании

Скажите кадровику, что вы будете вкладывать всё время и силы в то, чтобы заработать эту должность. Эта фраза показывает, что человек будет расти вместе с компанией, что он заинтересован в успехе.

Многие работодатели хотят получить в штат фаната компании, который приложит все усилия для совместного успеха.

Это работа моей мечты

Если вы устраиваетесь в компанию потому, что она вам нравится, вы видите в ней смысл реализации и перспективы, можете ответить, что это работа вашей мечты. Вы идеально подходите на эту должность, имеете идеи, которые пригодятся компании, опыт и достаточно упорства, чтобы всё реализовать.

Позаботьтесь о том, чтобы ваши слова звучали убедительно. Подготовьте несколько своих навыков, в которых вы уверены и продемонстрируйте, как они помогут на должности добиться успеха.

Я сделаю вашу работу проще и обеспечу рост компании

Вы устраиваетесь в компанию, чтобы работать и приносить пользу. Поделитесь идеями, как сделать рабочий процесс проще. Проведите дополнительные исследования, спросите, что мешает ночью спать генеральному директору. Если вы устраиваетесь в компанию, потому что реально хотите тут работать, а не потому, что нет других вакансий, вы будете гореть идеей.

Не думайте, что поделиться информацией будет лишним. Расскажите на собеседовании, как вы будете работать, что предпринимать, какие шаги помогут получить клиентов или наладить отношения с поставщиками.

Эти ценности я принесу в команду

Подумайте над тем, какие ценности вы хотите приносить в компанию, чем будете полезны. Пусть это будут реальные навыки, идеи и проекты, которые вы видите.

Говорите примерами из жизни компании, увязывая это с собственным опытом и возможностями. Говорите о настоящем, что вы хотели бы реализовать, и о будущем, как видите свой рост в компании.

В ситуациях, когда вы просто хотите получить любую работу, не стоит приукрашивать реальность. Говорите только о том, что реально можете сделать и в чём помочь. Если вашего резюме и опыта будет достаточно, вы эту должность получите.

Добавить комментарий